2021年安康市漢濱區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次人才和緊缺特殊人才公告
2021年07月24日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)漢濱區(qū)政府同意，安康市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，擬為漢濱區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才16名，緊缺特殊人才24名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
漢濱區(qū)漢濱高級中學(xué)、漢濱區(qū)江北高級中學(xué)、漢濱區(qū)漢濱初級中學(xué)和漢濱區(qū)新建中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校等4所學(xué)校共招聘40人，其中高層次人才16人、緊缺特殊人才24人(具體崗位及條件見附件1)。
二、招聘對象
具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康;
3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn);畢業(yè)證須通過教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)驗證;在國(境)外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位須是國家承認(rèn)，并經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn/)認(rèn)證;
4.具有相應(yīng)教師資格證書,暫未取得教師資格證書人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報考，但應(yīng)在2021年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書;
5.招聘崗位所需的具體條件以《2021年漢濱區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊人才崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。
(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
四、招聘原則和程序
招聘堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在漢濱區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hanbin.gov.cn)和安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.ankang.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二)現(xiàn)場報名及資格審查
1.時間：2021年7月30日星期五，(上午8:00—12:00，下午14:00—18:00)。
2.報名地點(diǎn)：漢濱區(qū)漢濱高級中學(xué)西校區(qū)(漢濱區(qū)大橋路51號)。
3.報名和資格審查需提交的有關(guān)材料：應(yīng)聘人員報名前在網(wǎng)站自行下載并按要求如實填寫《2021年漢濱區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊人才報名表》一式兩份，同時提供本人身份證、畢業(yè)證(含本科)、學(xué)位證及崗位所需的教師資格證等證書原件、學(xué)歷驗證證明(在教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站的驗證證明，國(境)外取得的畢業(yè)證需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)和復(fù)印件1份(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證者提交相關(guān)證明和承諾書)，近期正面免冠2寸照片2張;報名人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。每人只能報考1個崗位。
(三)面試
1.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。航?jīng)資格審查通過的人員于2021年8月3日(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)在漢濱區(qū)漢濱高級中學(xué)西校區(qū)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為自動放棄面試。
2.面試時間地點(diǎn)：8月5日在漢濱區(qū)漢濱高級中學(xué)西校區(qū)進(jìn)行面試。所有參加面試人員須攜帶本人身份證、面試準(zhǔn)考證于2021年8月5日早上7:30到達(dá)面試考點(diǎn)集中候考，未按時到達(dá)的視為自動放棄面試。
3.面試形式：教師崗位采用講微型課的形式進(jìn)行，備課時間30分鐘，講課時間10分鐘，滿分為100分。講課所用教材為現(xiàn)行使用的相應(yīng)學(xué)科教材，具體講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報考學(xué)科課題簽確定。
面試人員不帶教材、教學(xué)參考書等資料、教具。
4.成績計算：面試計分方法為7名面試考官所賦分，去掉一個最高分和一個最低分，其余5名面試考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入)。面試成績當(dāng)場告知，并由參加面試人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，在漢濱區(qū)人民政府網(wǎng)站及時公布面試人員面試成績。面試成績低于60分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。
(四)體檢
按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員;體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)另行通知;體檢標(biāo)準(zhǔn)按照陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)院重新檢查，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按面試成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，體檢合格人員進(jìn)入考察。
(五)考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織用人單位對擬聘用對象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。對遞補(bǔ)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
(六)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在漢濱區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期滿無異議后，經(jīng)區(qū)人社局和教體局審核，報請市人社局核準(zhǔn)審定，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
五、有關(guān)要求
(一)疫情防控要求
應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合做好疫情防控工作，體溫正常且“陜西健康碼”或“安康健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進(jìn)入報名資格審查地點(diǎn)、面試場所。報名資格審查、面試、體檢等期間需全程佩戴口罩(核對身份證件時應(yīng)摘下口罩)。對故意隱瞞病情、不按要求提供相關(guān)證明、不如實告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，報名資格審查、面試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
(二)紀(jì)律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報名和資格審査、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面，準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
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1.2021年漢濱區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊人才崗位表.docx
2.2021年漢濱區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊人才報名表.docx
漢濱區(qū)人力資源和社會保障局
漢濱區(qū)教育體育局
2021年7月22日
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