西安未央?yún)^(qū)紀(jì)委下屬事業(yè)單位選聘公告
為適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革形勢(shì)需要，進(jìn)一步健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合編制空缺情況，經(jīng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委研究并報(bào)區(qū)委同意，決定面向全區(qū)公開選聘下屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、 選聘范圍
未央?yún)^(qū)屬全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員（不含工勤人員、衛(wèi)生和教育系統(tǒng)人員及垂直管理部門下屬事業(yè)單位人員）。
二、 選聘崗位
區(qū)紀(jì)委廉政教育培訓(xùn)信息化中心九級(jí)職員3名，其中綜合管理崗1名（性別不限），審查調(diào)查保障崗2名（經(jīng)常加班、出差，限男性）。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)較高，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)較強(qiáng)；
2.具備事業(yè)編制，現(xiàn)為九級(jí)職員或符合九級(jí)職員聘用條件；
3.經(jīng)過公開招聘、政策性安置或經(jīng)市級(jí)以上組織人事部門審批調(diào)配進(jìn)入事業(yè)單位；
4.年齡原則上在30周歲以下（1989年12月27日以后出生），條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
5.原則上具備全日制大學(xué)本科及以上文化程度；
6.原則上工作滿兩年且在現(xiàn)工作單位已滿服務(wù)期限，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2019年12月27日；
7.除試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
8.具備中共黨員（含預(yù)備黨員）身份的優(yōu)先考慮；
9.熟悉法律、審計(jì)、財(cái)會(huì)、檔案管理、計(jì)算機(jī)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等業(yè)務(wù)，或具有紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分或其他組織處理的；
3.處于任職試用期或未滿服務(wù)年限主管單位不同意報(bào)考的；
4.組織人事部門認(rèn)為不宜選聘的；
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不宜選聘的情形。
四、選聘程序
按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試考核、組織考察、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次選聘工作信息在全區(qū)統(tǒng)一公開發(fā)布，并在未央網(wǎng)、未央紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、微信公眾號(hào)“未央紀(jì)檢監(jiān)察”等媒體同步發(fā)布。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次選聘采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，經(jīng)本人所在單位同意后（下屬事業(yè)單位需征求上級(jí)主管部門意見），到區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織宣傳部（區(qū)政府院內(nèi)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公樓315室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需攜帶：
（1）《未央?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開選聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)版（一式兩份），現(xiàn)工作單位及主管部門需在報(bào)名表上簽署同意報(bào)考意見加蓋公章，并注明服務(wù)期是否已滿（報(bào)名表下載地址：未央網(wǎng)、未央紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)）。
（2）本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷證書、登錄學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件各一份。
2.報(bào)名時(shí)間
2019年12月30日--1月10日(非工作時(shí)段和節(jié)假日除外)。
（三）資格審查
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同區(qū)委編辦、區(qū)人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定初審合格人員進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。資格審查通過后，報(bào)考崗位不能更改。
（四）考試考核
本次選聘采取面試與綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)實(shí)行百分制，以面試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)6:4的比例計(jì)算個(gè)人考試考核總成績(jī)?？偝煽?jī)一致的以面試成績(jī)確定排序。當(dāng)選聘崗位符合條件報(bào)名人數(shù)超過40人以上或因其他特殊需要的，可采取筆試、面試和綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行選聘。具體方式另行通知。
1.面試
面試工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同區(qū)組織人事部門組織實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
2.綜合評(píng)價(jià)
綜合考慮考生德能勤績(jī)廉等情況和綜合業(yè)務(wù)能力，在聽取考生所在單位及上級(jí)主管部門意見的基礎(chǔ)上，由區(qū)紀(jì)委常委會(huì)對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
（五）組織考察
根據(jù)考試考核總成績(jī)，按照“選聘崗位數(shù)+1”的比例，由高到低確定考察對(duì)象。考察工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委具體負(fù)責(zé)，考察結(jié)果經(jīng)區(qū)紀(jì)委常委會(huì)集體研究后，按選聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬選聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢
體檢在指定醫(yī)院組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?？忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消選聘資格。
（七）公示
在一定范圍內(nèi)對(duì)擬選聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
因自行放棄選聘資格或體檢、考察結(jié)果導(dǎo)致選聘名額空缺，或公示期間反映問題經(jīng)核實(shí)影響選聘導(dǎo)致選聘名額空缺，或檔案審查不合格導(dǎo)致名額空缺的，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委研究決定是否從該崗位按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿后按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)紀(jì)律和要求
1.對(duì)報(bào)考人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于選聘工作全過程。報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守紀(jì)律要求，如實(shí)準(zhǔn)確提供本人相關(guān)信息資料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，即取消選聘資格并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.報(bào)名參加選聘人員在選聘工作過程中嚴(yán)禁托人說情、打招呼。對(duì)違反選聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消選聘資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3.本次選聘將以電話通知相關(guān)事宜，請(qǐng)報(bào)考人員填寫有效手機(jī)號(hào)碼并保持通訊暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。
4.本次選聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織宣傳部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：任 超 田 蕾
聯(lián)系電話：029-86281663
附件：未央?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
中共西安市未央?yún)^(qū)紀(jì)委
西安市未央?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年12月30日
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