2020年銅川市新區(qū)中小學幼兒園教師公開招聘公告（248人）
為進一步加強教師隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省人民政府辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的通知》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，現(xiàn)將2020年新區(qū)中小學幼兒園教師公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位
2020年新區(qū)中小學、幼兒園公開招聘教師248名，其中：中學6名、小學125名，幼兒園117名。
具體招聘崗位及要求詳見《2020年銅川市新區(qū)中小學、幼兒園教師公開招聘崗位表》。
三、招聘條件
（一）招聘對象
中小學教師：全日制本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生、銅川市域以外在編教師；
幼兒園教師：全日制大專及以上學歷應往屆畢業(yè)生、銅川市域以外在編教師。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.年齡條件：招聘對象年齡在35周歲以下（1984年8月6日以后出生）。
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準；
5.適應招聘崗位要求的身體條件；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2020年銅川市新區(qū)中小學、幼兒園教師公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
（三）不符合報名應聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；
5.公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘在銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rs.tongchuan.gov.cn)、銅川市教育局網(wǎng)（http://jyj.tongchuan.gov.cn）、銅川市新區(qū)管理委員會網(wǎng)（http://www.tcxq.gov.cn）發(fā)布公告。
（二）報名與資格初審
應聘人員報名采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。報名網(wǎng)站為銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rs.tongchuan.gov.cn）。
報名時間：2020年8月13日（星期四）00:00至2020年8月16日（星期日）24:00。每位考生只能申報一個崗位?？忌诠嫉膱竺W(wǎng)站如實填寫本人信息，資格審查人員及時在網(wǎng)上進行初審，審查通過的信息不得變更。資格初審由銅川市教育局新區(qū)分局組織實施?？忌鷳獙ψ约禾顖蟮乃行畔⒇撠?，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。
對高校畢業(yè)生教師資格證書實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。對其他申報人員，要求持有相應教師資格證書；或持有教育部考試中心頒發(fā)的在有效期內(nèi)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》（2020年6月30日和2020年12月31日到期的合格證明有效期延長1年）。上述人員應在2021年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書；未取得相應教師資格證書的人員，依法解除聘用合同。
（三）現(xiàn)場確認和資格審查：
1.時間：現(xiàn)場確認時間從8月15日（星期六）上午8:30至8月18日（星期二）下午18:00。網(wǎng)上資格審核通過的考生務必在8月18日（星期二）上午12:00前登錄報名系統(tǒng)打印出《2020年銅川市新區(qū)中小學幼兒園教師公開招聘報名表》（不需要學?；騿挝缓炞稚w章），并在現(xiàn)場確認時間段內(nèi)持《報名表》和要求提供的材料到指定地點進行現(xiàn)場確認，逾期不確認視為放棄考試。
2.地點：銅川市新區(qū)金謨小學（銅川市新區(qū)金謨東路11號，聯(lián)系電話：0919-3181596、3181836，聯(lián)系人：朱老師）
3.提供材料：考生須持本人有效期內(nèi)身份證（臨時身份證）、報到證（應、往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供）、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生持就業(yè)生推薦表）、學位證、教師資格證原件及復印件（暫未取得教師資格的高校畢業(yè)生按照“先上崗、再考證”階段性措施實施）、中國高等教育學生信息網(wǎng)自行打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；省市級教學名師、學科帶頭人、教學能手文件及榮譽證書原件和復印件。
（四）開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，可降低開考比例或不設開考比例。
（五）網(wǎng)上下載打印準考證
經(jīng)現(xiàn)場確認資格審核通過的應聘人員應于8月22（星期六）日8:00至8月23日（星期日）24:00從銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印準考證。
（六）考試
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。
（2）筆試時間：2020年8月24日（星期一）上午。
8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗；
10:00-12:00 綜合應用能力。
（3）筆試地點。具體地點安排詳見準考證。筆試考務工作由銅川市教育局新區(qū)分局負責組織實施。
（4）疫情防控。應聘人員應主動配合做好疫情防控，提前注冊“陜西健康碼”。進入考點自覺掃碼，接受體溫檢測，全程佩戴口罩（核對居民身份證及現(xiàn)場答題時摘下口罩）。對考生掃取“陜西健康碼”顯示為綠色且體溫正常者，方可參加筆試；掃碼為黃色的，提供考前7天內(nèi)核算檢測陰性證明，且現(xiàn)場測溫低于37.3℃準予進入；對掃碼為紅碼的，禁止進入考點。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應聘人員，直接勸離。陜西省外考生需提供考前7天的核酸檢測陰性的證明原件、復印件（留存）。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構，在備用隔離考場考試。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關法律法規(guī)追究相關責任。根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
（5）成績查詢。筆試成績預計于8月下旬公布。應聘人員可登陸銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢本人成績。
對違紀違規(guī)應聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
筆試主觀題采取網(wǎng)絡閱卷、客觀題機器閱卷，對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應聘人員本人向銅川市教育局新區(qū)分局當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。銅川市教育局新區(qū)分局按規(guī)定程序受理應聘人員復核申請。
（6）確定進入面試人員。筆試設定最低分數(shù)控制線,低于最低分數(shù)控制線的報考人員不得進入面試。公開招聘人員按照應聘崗位計劃的3倍，以筆試成績由高到低的順序確定進入面試人員，出現(xiàn)末位筆試成績并列的同時進入。進入面試人員名單將在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站另行公告。
2.面試
面試由銅川市教育局新區(qū)分局組織實施。面試的時間、地點及有關要求在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局另行公告。
面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。
3.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
（1）考試總成績=〔筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力）÷3〕×60%+面試成績×40%。
計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績高低確定排名順序，筆試成績?nèi)詾椴⒘袝r，加試面試，按照加試面試成績高低確定排名順序。
面試結束后，在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。
（2）確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局、銅川市新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布。
（七）體檢
體檢工作由銅川市教育局新區(qū)分局安排部署。體檢醫(yī)院規(guī)格和體檢要求按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教〔2019〕61號）標準要求進行體檢。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察。
（八）考察
由銅川市教育局新區(qū)分局負責對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
（九）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（十）聘用
公示期滿后，由銅川市教育局將最終擬聘結果報送銅川市人力資源和社會保障局，由銅川市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新招聘的教師最低服務年限為5年。在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
五、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
六、重要提示
（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位，對應聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報名時的資格初審、考試前的資格復審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。
應聘人員切勿在手機等移動設備上注冊報名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。
應聘人員進入面試以后，應關注銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局、銅川市新區(qū)管理委員會網(wǎng)站有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。
聯(lián)系方式：0919-3181596、3181836
附件：1.
2020年銅川市新區(qū)中小學、幼兒園教師公開招聘崗位表.docx
2.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.docx
4.2020年銅川市新區(qū)中小學幼兒園教師公開招聘筆試考試大綱.docx
銅川市教育局 銅川市人力資源和社會保障局
2020年8月6日
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