陜西法院2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告（523人）
根據(jù)工作需要及相關(guān)政策規(guī)定，陜西省高級(jí)人民法院委托陜西紅海秦潤(rùn)人力資源有限公司為全省104個(gè)法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
陜西法院共招聘聘用制書(shū)記員523名。各法院招聘職位、地址及政策咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.具有國(guó)民教育序列大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
4.年齡須滿(mǎn)18周歲以上，一般應(yīng)在30周歲以下（1989年12月31日至2001年12月31日期間出生）；在聘用制書(shū)記員管理制度改革實(shí)施前，即2018年7月以前在法院從事書(shū)記員工作的臨聘在職人員，年齡可放寬至35周歲以下（1984年12月31日至2001年12月31日期間出生）。
5.具備計(jì)算機(jī)操作、崗位速記及辦公軟件運(yùn)用等必須的業(yè)務(wù)技能；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）不符合報(bào)考或聘用條件的情形
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及因重大違紀(jì)問(wèn)題，受到原單位或院校處理的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在讀學(xué)生；
6.現(xiàn)為陜西法院、陜西檢察院已確定職務(wù)等級(jí)的在崗聘用制書(shū)記員；
7.其他不適合擔(dān)任法院聘用制書(shū)記員情形的。
三、報(bào)考程序
本次公開(kāi)招聘程序包括：網(wǎng)上報(bào)名、速錄技能測(cè)試、崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）職位查詢(xún)
報(bào)考人員可點(diǎn)擊“陜西紅海秦潤(rùn)人力資源有限公司官網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.sxhhqr.com/）或“陜西法院網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://sxfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml），也可關(guān)注陜西紅海人力公眾號(hào)SXHHQR2006進(jìn)行查詢(xún)，公告下方附件查閱《陜西法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員職位表》。
報(bào)考人員如咨詢(xún)報(bào)考相關(guān)問(wèn)題，可撥打下列電話(huà)或向相關(guān)招聘法院進(jìn)行咨詢(xún)(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。
陜西紅海秦潤(rùn)人力資源有限公司：029-89558248、89558249 ；陜西省高級(jí)人民法院：029-85558750
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)設(shè)在“陜西紅海秦潤(rùn)人力資源有限公司”官網(wǎng)，報(bào)考人員登錄http://www.sxhhqr.com/網(wǎng)站考試報(bào)名系統(tǒng)，按照要求注冊(cè)報(bào)名。
1.注冊(cè)
報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘條件以及有關(guān)規(guī)定、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，按照提示要求進(jìn)行注冊(cè)。
2.填報(bào)報(bào)名信息
（1）報(bào)考人員應(yīng)在2019年12月16日9:00至12月20日18:00登錄考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名（非報(bào)名時(shí)間將無(wú)法登錄系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名）。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)報(bào)名信息（帶“*”符號(hào)的為必填項(xiàng)），并按要求上傳本人近期正面白底免冠證件照片（要求：像素不低于295×413，jpg格式，大于30kb，照片清晰，禁止縮放或小照片放大使用，凡有景物背景的照片系統(tǒng)均不予受理）。
（2）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)招聘職位。
（3）報(bào)考人員提交確定報(bào)名信息前，須仔細(xì)核對(duì)本人填報(bào)的信息，報(bào)考信息一旦提交，所填報(bào)信息將無(wú)法更改。
（4）報(bào)考人員確定報(bào)考信息無(wú)誤后自行下載并打印《報(bào)名表》。
本次招聘設(shè)網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審環(huán)節(jié)在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，一律取消報(bào)考、聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
3.資格初審及繳費(fèi)
報(bào)考人員在報(bào)名后12-36小時(shí)內(nèi)可登陸報(bào)名系統(tǒng)查看資格審核狀態(tài)，初審?fù)ㄟ^(guò)者，即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為￥100元，報(bào)考人員繳納費(fèi)用時(shí)請(qǐng)務(wù)必備注個(gè)人姓名及電話(huà)號(hào)碼后4位，繳費(fèi)成功方視為報(bào)名成功。
4.下載打印《準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員自繳費(fèi)成功后，可在2019年12月30日至2020年1月3日期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》(請(qǐng)使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)。并在考試當(dāng)天持《準(zhǔn)考證》和個(gè)人有效居民身份證件到指定考點(diǎn)參加考試。
《準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加考試、資格復(fù)審、面試和體檢的必備證件之一，請(qǐng)務(wù)必妥善保管。
（三）招聘職位調(diào)整
因報(bào)考人數(shù)與所聘法院擬聘用人數(shù)之比未形成競(jìng)爭(zhēng)性差額的，將根據(jù)資格初審合格人數(shù)相應(yīng)裁減擬招聘人數(shù)，裁減后仍無(wú)法達(dá)到比例的，經(jīng)陜西省高級(jí)人民法院批準(zhǔn)后，取消該法院職位的招聘。凡已取消招聘職位的報(bào)考人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站中進(jìn)行公示，取消招聘職位的報(bào)考人員所繳納的報(bào)名費(fèi)將予30個(gè)工作日內(nèi)退回，其他已報(bào)名成功人員則不予退費(fèi)。
四、考試
考試分為速錄技能測(cè)試、崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和面試，其中，速錄技能測(cè)試和崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試為同一時(shí)間、地點(diǎn)依次進(jìn)行。考試按照以下順序依次進(jìn)行：
（一）速錄技能測(cè)試
滿(mǎn)分100分，占考試成績(jī)的20%。采取現(xiàn)場(chǎng)播放錄音資料、考生同步計(jì)算機(jī)輸入的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用計(jì)算機(jī)的中文文字輸入技能熟練程度，即“聽(tīng)打”字?jǐn)?shù)輸入速度和準(zhǔn)確率。
崗位技能測(cè)試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤(pán)，預(yù)裝有極點(diǎn)五筆、智能ABC、微軟全拼、搜狗拼音等4種常規(guī)輸入法。嚴(yán)禁報(bào)考人員攜帶并使用其他鍵盤(pán)或攜帶U盤(pán)、光盤(pán)等外部存儲(chǔ)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)自行安裝輸入法及詞庫(kù)。
（二）崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試
滿(mǎn)分100分，占考試成績(jī)的40%。采用電子化考試，考生在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行作答。主要測(cè)試考生的文化知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí)等。
速錄技能測(cè)試、崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)。速錄技能測(cè)試、崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（三）考試成績(jī)公布
速錄技能測(cè)試、崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單擬于測(cè)試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公布（具體公布時(shí)間可在報(bào)名網(wǎng)站中進(jìn)行查詢(xún)）。
（四）資格復(fù)審
1. 參加資格復(fù)審人員按照各法院招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定。資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由各招聘法院負(fù)責(zé)本院報(bào)考人員的資格復(fù)審。
2.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶《報(bào)名表》、《準(zhǔn)考證》、個(gè)人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件等相關(guān)材料，如參加資格復(fù)審人員系法院臨聘在職人員的，另需提供現(xiàn)工作單位從事過(guò)書(shū)記員崗位的《工作證明》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所報(bào)考法院參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)考人員不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
3.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格。該職位出現(xiàn)的空缺，按成績(jī)排名從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。招聘法院在資格復(fù)審期間凡無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（五）面試。
滿(mǎn)分100分，占考試成績(jī)的40%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，面試成績(jī)低于70分(不含70分)者，面試視為未通過(guò)。
（六）總成績(jī)計(jì)算。
總成績(jī)按照速錄技能測(cè)試成績(jī)×20%+崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%進(jìn)行確定，并根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按1:1比例從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢的人選。考生各項(xiàng)成績(jī)均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
考生總成績(jī)相同的，以速錄技能測(cè)試成績(jī)、崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)之和由高到低確定名次；速錄技能測(cè)試成績(jī)、崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)之和相同的，以速錄技能測(cè)試成績(jī)由高到低確定名次。
五、體檢與考察
（一）考生體檢工作由各市中級(jí)以上法院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)?？忌騻€(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（二）考生體檢結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？忌疾旃ぷ饔筛髡衅阜ㄔ航M織實(shí)施。
（三）因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)陜西省高級(jí)人民法院批準(zhǔn)，可在已參加面試的人員中按總成績(jī)及名次依次遞補(bǔ)，同一職位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
六、公示與聘用
（一）擬聘用人員名單確定后，將在報(bào)名網(wǎng)站及“陜西法院網(wǎng)”和陜西紅海人力公眾號(hào)上進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格即辦理正式聘用制手續(xù)，首次簽訂勞動(dòng)合同最低年限為3年。
（二）聘用人員正式確定后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
（三）被聘用人員系在職人員，需按用人單位要求提供與原聘用單位解除聘用(勞動(dòng))合同或生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。
七、管理與薪酬
聘用人員管理使用及薪酬保障按照《陜西法院、陜西檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革工作實(shí)施方案（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
八、特別提示
（一）參加報(bào)名的應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告及其全部附件，并根據(jù)本人條件、職位要求進(jìn)行報(bào)考。
（二）參加報(bào)名的應(yīng)聘人員所留的個(gè)人聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊工具暢通。
（三）考試、資格復(fù)審、面試、體檢等程序，考生均須持本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》。
（四）本次招聘不指定考試用書(shū)或相關(guān)參考資料，不指定任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)或咨詢(xún)，對(duì)不法團(tuán)伙冒名舉辦各類(lèi)違規(guī)培訓(xùn)、實(shí)施電話(huà)、短信、微信詐騙等行為，請(qǐng)廣大報(bào)考人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。
（五）有關(guān)招聘信息將在“陜西紅海秦潤(rùn)人力資源有限公司官網(wǎng)”“陜西法院網(wǎng)”公告欄及陜西紅海人力公眾號(hào)中公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切留意并及時(shí)查看，如因本人未及時(shí)查看等原因，導(dǎo)致的相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。
此公告。
附件：《陜西法院聘用制書(shū)記員招聘職位表》如圖：
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